91视频

贵谤颈蝉办惫氓谤诲

Vi vill att anst盲llda ska trivas och m氓 bra p氓 jobbet. D盲rf枚r erbjuder vi 2 500 kr per kalender氓r (som h枚gst) att k枚pa skattefri friskv氓rd f枚r.

Levnadsvanetester

Vi har n氓gra internetbaserade levnadsvanetester som anst盲llda kan g枚ra f枚r att f氓 information om sina h盲lsovanor och f氓 personligt anpassade r氓d. Och om s氓 beh枚vs, f氓 konkreta tips och verktyg som st枚d f枚r f枚r盲ndring.

Pausprogram

Alla anst盲llda kan ladda ned ett datorbaserat pausprogram. Du best盲mmer sj盲lv hur ofta och n盲r programmet ska dra ig氓ng och vilket behov av 枚vningar du har beroende p氓 om du vill mjuka upp muskler i nacke, rygg eller axlar.

Ers盲ttning f枚r l盲kemedel

Vi ers盲tter utl盲gg f枚r all receptbelagd medicin upp till h枚gkostnadsskyddet.

Semester

Som statligt anst盲lld tj盲nar du in betald semester redan f枚rsta 氓ret du 盲r anst盲lld. Antal intj盲nade semesterdagar beror p氓 n盲r du anst盲lls:

• Till och med det 氓r du fyller 29 氓r - 28 semesterdagar
• Fr氓n och med det 氓r du fyller 30 氓r - 31 semesterdagar
• Fr氓n och med det 氓r du fyller 40 氓r - 35 semesterdagar

F枚rkortade och arbetsfria dagar

F枚r vissa aftnar minskas den ordinarie arbetstiden med 2-4 timmar. Vi har ocks氓 arbetsfria kl盲mdagar om kl盲mdagen infaller p氓 en helgfri m氓ndag-fredag mellan tv氓 arbetsfria dagar (g盲ller teknisk/administrativ personal). 脰verlag har vi f枚rm氓nliga arbetstidsavtal, flextid, difftid och 氓rsarbetstid.

Ledighet med l枚n

Vi f氓r ledigt utan l枚neavdrag f枚r bes枚k hos l盲kare, f枚retagsh盲lsov氓rd, kiropraktor, sjukgymnast, naprapat, psykiater/psykolog/psykoterapeut, m枚drav氓rdscentral med flera. Vi kan f氓 viss flytters盲ttning och/eller ledighet vid flytt.
Vi har ocks氓 ett f枚rm氓nligt f枚r盲ldraledighetsavtal, vilket inneb盲r att vi kan f氓 10 procent i f枚r盲ldral枚n under 1 氓rs tid.

Chefs- och ledarutveckling

Chefsprogrammet 盲r obligatoriskt f枚r alla chefer med personalansvar. Syftet 盲r att ge chefer utbildning i arbetsgivarfr氓gor. De f氓r ocks氓 m枚jlighet att utvecklas i sitt personliga ledarskap f枚r att kunna bidra till att utveckla verksamheten. Rollen som chef ska k盲nnas meningsfull, hanterbar och begriplig samtidigt som vi vill visa vilka f枚rv盲ntningar som finns p氓 ledarskapet och bidra till att skapa tydlighet i uppdraget.

Genom ett mentorskapsprogram f氓r chefer och ledare m枚jlighet att forts盲tta utvecklas som ledare efter att ha genomg氓tt Chefsprogrammet. M氓let 盲r att deltagarna ska oms盲tta kunskaperna fr氓n Chefsprogrammet i vardagen och ha tillg氓ng till ett bollplank i form av en senior ledare.

Akademiska karri盲rv盲gar

V氓ra akademiska karri盲rv盲gar ger m枚jlighet att ans枚ka om befordran till n盲rmast h枚gre l盲raranst盲llning.

Utveckling i arbetet

F枚r administrativ och teknisk personal 盲r kompetensutvecklingen inriktad p氓 spr氓k, kommunikation, interkulturell kommunikation, grupputveckling och systemkompetens. Specialister inom en rad omr氓den utvecklar och f枚rdjupar sin kompetens inom sitt specifika omr氓de. IT-avdelningen erbjuder m氓nga olika interna kurser - i allt fr氓n presentationsteknik till bildbehandling, layout och film- och videoredigering.

L盲rare erbjuds en verksamhetsanknuten kompetensutveckling i form av universitetspedagogisk utbildning och pedagogisk fort- och vidareutbildning.

Kompetensutveckling utomlands

Vi ger m枚jlighet till fortbildning och kompetensutveckling utanf枚r Sverige f枚r att till exempel utveckla pedagogiska f盲rdigheter, spr氓kkunskaper, g枚ra studiebes枚k och 鈥漵taff weeks鈥� med mera. Det finns goda m枚jligheter att som medarbetare s枚ka finansiering f枚r sina bes枚k utomlands via Link枚pings universitets utbytesprogram. Det finns utbytesavtal med 400 universitet i 50 l盲nder.

L盲s mer om kompetensutveckling utomlands och internationell rekrytering

Alla anst盲llda vid LiU omfattas av flera olika f枚rs盲kringar:

• Arbetsskadef枚rs盲kring - omfattar arbetsskada eller sjukdom som uppst氓tt p氓 grund av olycksfall eller som p氓 annat s盲tt orsakats av arbetet.
• Personskadef枚rs盲kring - ger ers盲ttning om du skadas i arbetet och det klassas som arbetsskada.
• Tj盲nsteresef枚rs盲kring - g盲ller vid alla inrikes och utrikes tj盲nsteresor. Den g盲ller under hela tj盲nsteresan inklusive f枚rr盲ttningen. Om du reser utomlands i tj盲nsten ska du alltid ha med dig ett intyg p氓 Kammarkollegiets tj盲nsteresef枚rs盲kring.
• Tj盲nstegrupplivf枚rs盲kring - ger vid d枚dsfall ett ekonomiskt skydd f枚r den f枚rs盲krades make, maka, registrerade partner, sambo och barn. Pengarna betalas ut som ett skattefritt eng氓ngsbelopp. F枚rs盲kringen g盲ller s氓 l盲nge du 盲r statligt anst盲lld.
  
  

Trygghetsstiftelsen

Om du har arbetat sammanh盲ngande i minst tv氓 氓r och din anst盲llning l枚per ut erbjuder Trygghetsstiftelsen hj盲lp att hitta nytt arbete och ekonomisk f枚rst盲rkning. Anslutning och eventuell ers盲ttning 盲r beroende av anst盲llningens l盲ngd och omfattning.

Din pension kommer från olika håll; Pensionsmyndigheten som har hand om den allmänna pensionen, från LiU, och eventuella tidigare arbetsgivare, i form av tjänstepension som förvaltas av SPV (Statens tjänstepensionsverk). Du kanske även har ett privat pensionssparande. De olika pensionerna påverkar inte varandra utan läggs ihop och blir tillsammans din totala pension.

Pensionsåldern uppnås med utgången av månaden före du fyller 65 år. Du har som anställd rätt att stanna kvar i anställning, efter överenskommelse med din arbetsgivare, till 69 års ålder.

Löneväxling

Vi erbjuder möjlighet att teckna en så kallad enskild överenskommelse om löneväxling för extra avsättning till framtida pension, genom att medarbetaren avstår från sparade semesterdagar som ett engångsbelopp eller genom att ett bruttolöneavdrag sker löpande från ordinarie månadslön.

Delpension

Du har möjlighet att ansöka om delpension om du tillhör PA 16 avd II dvs är född 1987 eller tidigare. Är du född 1988 eller senare tillhör du PA 16 avd I och då finns möjlighet använda sig av Kåpan flex som innebär att du kan gå ner i arbetstid från 61 års ålder. Delpensionen betalas ut längst till och med månaden innan den anställde fyller 65 år. Det är arbetsgivaren som fattar beslut om arbetstagaren har rätt till delpension.

Efterlevandepension

Är pengar som kan betalas ut till din make/maka, registrerad partner, sambo och barn under 20 år i händelse av din död. Efterlevandepension betalas ut varje månad under 6 år eller till och med den månad när den avlidne skulle ha fyllt 75 år.

Sjukpension

Om du får sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan kan du ha rätt till en extra ersättning från Statens tjänstepensionsverk (SPV). Den ersättningen kallas för sjukpension.