Sök på liu.se
Sök
Visar
1 - 10
av 40
träffar
Laddar resultat
Ledarskap i hybridarbete
En större del av arbetet kommer troligtvis ske helt eller delvis på distans med stöd av digitala verktyg. I projektet studeras de utmaningar hybridarbete skapar för ledarskap i relation till medarbetares välbefinnande och arbetsprestationer.
Välfärdsteknik i äldreomsorg
Den här utbildningen ökar din kunskap om vilken digital välfärdsteknik som finns inom äldreomsorgen idag och hur det kan komma till nytta inom äldreomsorgen. Du får också en förståelse för de potentiella problem och etiska dilemman som kan uppstå.
Medarbetare
Visa alla
Digitala analysverktyg och anställdas hälsa - WATCH
Hur används digitala verktyg för att få information om anställda i arbetslivet? Och vad leder sådan användning till? Det är centrala frågor för forskningsprojektet WATCH.
Disputation inom Pedagogik med inriktning mot arbete och arbetsliv: Tina Lidström
Tina Lidström, vid Institutionen för Beteendevetenskap och lärande försvarar sin avhandling med titeln: ”Re-shaping Teacher Professionalism Through Discursive Interaction: On Tensions Around the Idea of Teacher Assistants...
Enkät: Ledarskap i hybridarbete
Välkommen att delta i studien om ledarskap och hybridarbete. Enkäten är en del av ett forskningsprojekt som syftar till att förstå hur ledarskap påverkar medarbetares välbefinnande, arbetspresentation och lärande i en hybrid arbetsmiljö.
Digital välfärdsteknik och omsorgsarbetets transformation
Detta projekt undersöker hur personals praktiska användning av digital välfärdsteknik inom äldreomsorgen bättre kan stödjas av chefer och organiseras på ett mer effektivt sätt.
GROWL: Grön omställning i arbetslivet
För att nå klimatmålen behöver arbetslivet ställa om. Forskargruppen GROWL fokuserar på människorna, organisationerna och politiken runt grön omställning i arbetslivet.
Avdelningen för pedagogik och sociologi (APS)
Ett hållbart arbete och arbetsliv är fokus för avdelningen med forskning och utbildning inom både pedagogik och sociologi. Avdelningens medarbetare forskar och undervisar bland annat om lärande, ledarskap, jämställdhet, hälsa och arbetsförhållanden.
Ledarskap för ökad innovationsförmåga
En utbildning för att utveckla och stärka kommuners innovationsförmåga. Utbildningen är designad utifrån ett ”train the trainer-koncept” med syftet att utbilda anställda att kunna leda utveckling och innovation.
Leda utan att vara chef
Här är ledarskapsutbildningen för dig som leder arbetsgrupper utan att formellt vara chef. I utbildningen får du verktyg och metoder att leda din grupp framgångsrikt.