UtifrĂ„n frĂ„gor som dessa har jag ett sĂ€rskilt intresse för trendiga begrepp, d.v.s. begrepp som âligger i tidenâ och fĂ„r uppmĂ€rksamhet i olika sammanhang, t ex i arbetslivet, inom utbildning eller i policyskapande inom olika politikomrĂ„den. Begrepp som jag har intresserat mig för och skrivit om Ă€r LĂ€rande organisation (C/D-uppsats), Lifelong learning/livslĂ„ngt lĂ€rande (doktorsavhandling), AnstĂ€llningsbarhet (artiklar, konferenspapers och böcker), Globalisering och Ledarskap (bokkapitel, konferenspapers). Teoretiskt har jag frĂ€mst anvĂ€nt mig av Michel Foucaults begreppsapparat i min analys dĂ„ hans teoretiska ramverk möjliggör en historiserad analys av rĂ„dande âberĂ€ttelserâ, (hi)stories, i förhĂ„llande till det som varit och det som komma skall.Â
Jag brinner för högskolans uppgift att verka för ett kritiskt och problematiserande förhÄllningssÀtt. Detta Àr nÄgot som driver mig i mitt arbete som bÄde forskare och lÀrare.